Leiterin Administrativbereiche (mit Ablöseaufgaben an der Front)

Ihr Tag beginnt mit einem Rundgang durch die Abteilungen, bei dem Sie Präsenz zeigen und den direkten Austausch mit den Mitarbeitern pflegen. Dabei hören Sie ihre Anliegen und Fragen an, um stets ein offenes Ohr für ihr Feedback zu haben. Bei dieser Gelegenheit sammeln Sie auch die täglichen Abrechnungen ein. Der Bereich Human Resources liegt Ihnen besonders am Herzen: Sie kümmern sich nicht nur um die Rekrutierung neuer Talente, sondern auch um die HR-Administration und die Kommunikation mit den Behörden. Ihre Fähigkeit, das Potenzial unserer Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern, macht Sie zu einer wertvollen Mentorin.

Im Laufe des Tages prüfen Sie die Reservierungssysteme und optimieren die Revenue Management-Strategien. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, die besten Entscheidungen zu treffen und die Rentabilität unserer Betriebe zu steigern. Sie beobachten kontinuierlich die Entwicklungen im Marketing und bauen innovative Marketingstrategien aus, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen in der digitalen Welt präsent und attraktiv bleibt. Bei Projekten zur Verbesserung unserer Abläufe und zur Einführung einer zeitgemässen Führungskultur sind Sie federführend. Sie übernehmen auch die Vertretung des Leiters Frontbereiche, wenn dieser abwesend ist, und stellen sicher, dass der Betrieb reibungslos weiterläuft.

Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, attraktive Fringe Benefits und Rabatte, einen Parkplatz sowie Zugang zu allen Hotels der Relais & Châteaux Vereinigung mit Vergünstigungen. Eine jährliche Kurzauszeit und zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie.